> どうなんでしょう？> 労働基準法で定められた育休は最長で1年半ですよね。> 職場によっては3年とかいうところもあるようですが、それってこういう場合の育休に入るのかしら？だとしたら年収は低くなりますね。あなたこそ、資料を読むか、市役所に問い合わせてみては？> そもそも4月0歳クラスには応募資格ない ....
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