あくまで会社との雇用契約がどうなっているかを見られるので、労働契約上変わらなければいままで通り30点つきます。ただ会社に再度勤務状況の証明を書いてもらい、市役所へ提出する必要があります。そしてその時に下の方の育児のために時短勤務時間を書いてもらえれば大丈夫ですよ。
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調布市の子育て掲示板！by 調布どっとこむ
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